Strategic Performance Consultant
ที่ปรึกษาพัฒนาผลงานเชิงกลยุทธ์
ให้คำปรึกษาด้านการพัฒนาองค์กรและทรัพยากรมนุษย์ ด้วยเครื่องมือเชิงกลยุทธ์ที่ออกแบบเฉพาะสำหรับธุรกิจของคุณ
วางกลยุทธ์ทรัพยากรมนุษย์ให้สอดคล้องกับเป้าหมายธุรกิจ พร้อมระบบประเมินผลและพัฒนาบุคลากร
ออกแบบระบบ KPI และวัดผลการปฏิบัติงาน ให้องค์กรมีทิศทางและเป้าหมายที่ชัดเจน
ให้คำปรึกษาครบวงจรด้านการพัฒนาองค์กร โครงสร้างงาน และการบริหารค่าตอบแทน
เครื่องมือวิเคราะห์และจัดการข้อมูลองค์กรที่ออกแบบเฉพาะ สำหรับผู้บริหารและฝ่าย HR
ศูนย์รวมเครื่องมือสำหรับโรงพยาบาลครบวงจร — JD, KPIs, RCA, CNPG พร้อมใช้งาน และกำลังเพิ่มเนื้อหาต่อเนื่อง
ภาพรวมข้อมูลทรัพยากรมนุษย์ อัตรากำลัง การลา และ KPIs บุคลากรแบบ Real-time
ระบบคำนวณเงินเดือน ค่าจ้าง โอที และสวัสดิการ พร้อมรายงานสรุปรายเดือน
เครื่องมือวิเคราะห์ความเป็นไปได้ของโครงการ พร้อม Financial Model และ Scenario Analysis
วิเคราะห์ต้นทุนแรงงานโรงงาน แยกตามหน่วยงาน เปรียบเทียบมาตรฐานอุตสาหกรรม พร้อม Dashboard สำหรับผู้บริหาร
ระบบบริหารผลการปฏิบัติงานรายแผนก ติดตามเป้าหมาย ประเมินผล และพัฒนาบุคลากรอย่างเป็นระบบ
ตัวอย่างใบประเมินผลงานประจำปี ครอบคลุม 40 ตำแหน่งงาน 8 ธุรกิจ ค้นหาและกรองตามธุรกิจได้ พร้อม KPIs และ Competency
ระบบสรรหาและคัดเลือกบุคลากร จัดการใบสมัคร ติดตามสถานะผู้สมัคร และบริหารกระบวนการสรรหาครบวงจร
ระบบบริหารความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสิ่งแวดล้อม ครอบคลุมกฎหมาย เอกสาร KPI อุบัติเหตุ และ Dashboard คปอ.
ชุด KPIs ที่คัดสรรมาเฉพาะสำหรับแต่ละประเภทธุรกิจ ครอบคลุม โรงพยาบาล โรงงาน Trading คลินิก และอื่นๆ แยกตามแผนกและหน้าที่งาน
คลังกรณีศึกษา RCA โรงพยาบาล 50 เคส ค้นหาตามประเภท สาเหตุราก และระดับความรุนแรง SAC พร้อม 5 Whys และมาตรการแก้ไข
พร้อมให้คำปรึกษาและออกแบบโซลูชันที่เหมาะกับองค์กรของคุณ
ติดต่อได้โดยตรงผ่านช่องทางด้านล่างครับ