สวัสดีตอนเช้า คุณสมชาย 👋
แผนสรรหาประจำปี 2568 · Q1 · โรงงาน อมตะซิตี้ ระยอง
ANNUAL PLAN
120 อัตรา
ACHIEVED YTD
48 / 120
ตำแหน่งเปิดรับ
—
จากแผน 50 อัตรา Q1
▲ +6 vs เดือนก่อน
บรรจุแล้ว YTD
—
เป้าหมาย 120 อัตรา/ปี
▲ On Track 40%
Active Pipeline
—
ผู้สมัครที่กำลังดำเนิน
▲ +12 สัปดาห์นี้
Overdue > 60 วัน
—
ตำแหน่งเกินกำหนด
⚠ เร่งดำเนินการ
Time-to-Fill เฉลี่ย
42d
เป้าหมาย ≤ 45 วัน ✓
▲ ดีกว่าปีก่อน 8d
⚙️ Recruitment Funnel — เส้นทางผู้สมัครทั้งหมด
📋 สถานะตำแหน่งสำคัญ
| ตำแหน่ง | แผนก | อัตรา | สถานะ | TTF |
|---|
🏭 ผู้สมัครตามแผนก
📡 ช่องทางสรรหา Top 6
📅 กิจกรรมสำคัญที่ใกล้ถึง
🤝 Offer Letter ล่าสุด
| ชื่อ | ตำแหน่ง | เสนอ (บาท) | สถานะ |
|---|
⚠️
5 MRF รออนุมัติ — กรุณา HR Director ตรวจสอบและอนุมัติภายในวันนี้
🔍
| เลขที่ MRF | ตำแหน่ง | แผนก / ผู้ขอ | จำนวน | ประเภท | วันที่ขอ | ต้องการภายใน | สถานะ | ผู้อนุมัติ | งบ | จัดการ |
|---|
🔍
| รหัส | ตำแหน่ง | แผนก | Priority | แผน HC | ผู้สมัคร | บรรจุ | ความคืบหน้า | สถานะ | กำหนดบรรจุ | Recruiter | จัดการ |
|---|
🔍
| รหัส | ชื่อ-นามสกุล | ตำแหน่ง | แผนก | ช่องทาง | ขั้นตอน | วันสมัคร | Days | เงินเดือนที่ขอ | จัดการ |
|---|
📅
7 นัดหมายในสัปดาห์นี้ — ทดสอบทักษะช่างเชื่อม + Final Interview 4 ตำแหน่ง + CEO Interview 1 คน
🔍
| วันที่ | เวลา | ผู้สมัคร | ตำแหน่ง | ประเภท | ผู้สัมภาษณ์ | สถานที่ | ผล | คะแนน | จัดการ |
|---|
ส่ง Offer ทั้งหมด
—
ตอบรับแล้ว
—
รอตอบรับ
—
ปฏิเสธ
—
Accept Rate
—%
📄 รายการ Offer ทั้งหมด
| ชื่อ | ตำแหน่ง | แผนก | เสนอ (บาท) | ที่ขอ (บาท) | ส่วนต่าง | วันที่ส่ง | Deadline | สถานะ | วันเริ่มงาน | จัดการ |
|---|
🎯 กำลังทดลองงาน
| ชื่อ | ตำแหน่ง | แผนก | วันเริ่ม | วันสิ้นสุด | วันในระบบ | ประเมิน 45d | ประเมิน 90d | สถานะ |
|---|
✅ บรรจุเป็นพนักงานประจำ (Q1/2568)
| ชื่อ | ตำแหน่ง | แผนก | วันบรรจุ | ระดับ | เงินเดือน (บาท) |
|---|
💡
หน่วยงานสามารถตรวจสอบสถานะคำขอสรรหาบุคลากรได้ที่นี่ — ข้อมูล Real-time
Avg Time-to-Fill
42d
เป้า ≤ 45 วัน ✓
Offer Accept Rate
78%
เป้า ≥ 75% ✓
Cost per Hire
12K
บาท เฉลี่ย
90-Day Retention
94%
ผ่านทดลองงาน
⏱ Time-to-Fill แยกแผนก (วัน)
📈 การบรรจุรายเดือน ปี 2568
📉 Conversion Rate Pipeline
🏆 Recruiter Performance Q1/2568
| Recruiter | Hired Q1 | Avg TTF | Accept Rate | Specialty |
|---|
🏭 ข้อมูลบริษัท
🏭
⚙️ Workflow & กฎเกณฑ์
📋 จัดการ Dropdown Lists